1. Capacitação:
- Liderança com foco em resultado - Uma abordagem inovadora.
- Estratégia Empresarial para competitividade.

2. Avaliação de Empresas e de Projetos:
- Determinação do valor de mercado de empresas e/ou Unidades de Negócios e elaboração de laudo de avaliação.
- Análise de viabilidade econômico-financeira de empresas e/ou projetos e/ou produtos.

3. Gestão de Pessoas com Foco em Resultado:
- Análise e definição do perfil de incentivos (remuneração variável e outros), adequados ao perfil do quadro funcional.
- Avaliação de perfil do quadro gerencial, tendo como foco a geração de resultados.
- Desenvolvimento de equipes com foco em resultado.
- Coaching.

4. Desenvolvimento Estratégico:
- Diagnóstico Empresarial.
- Análise e adequação do relacionamento com instituições financeiras e do perfil de endividamento.
- Definição de estrutura organizacional adequada às estratégias da empresa.